Contraintes liées au poste
Présence aux manifestations communales soir et week-end

Missions
* Coordination et mise en place de la stratégie de communication digitale.
– Production des contenus numériques et multimédia (photos, vidéos, rédaction, infographies…).
– Gestion de la diffusion des contenus via une approche cross-canal (site web, application smartphone, réseaux sociaux, panneaux électroniques, newsletters…).
* Élaboration et déploiement d’une stratégie de communication sur les réseaux sociaux (pages Facebook, compte Instagram).
– Animation, gestion, modération et développement des comptes réseaux sociaux, gestion de la ligne éditoriale et des choix graphiques de l’ensemble des comptes de la collectivité, production de contenus, animation de la communauté, organisation du suivi des demandes des usagers…

* Réalisation de vidéos (captation, montage) ; prise de photographies.

* Création de supports graphiques (affiches, brochures…).

* Appui à la coordination des événements organisés par la commune.

* Réalisation de supports de communication (magazine, plaquettes, agenda culturel, affiches, etc.) : collecte d’informations, conception et agencement des contenus (respect de la charte graphique, des règles typographiques, syntaxiques et orthographiques, travail de l’image).

* Rédaction d’articles, interviews (magazine municipal, bulletin interne, site internet, communiqués de presse).

Profil demandé
Formation BAC + 4/5 en communication/multimédia.
Maîtrise des enjeux, problématiques et techniques de la communication digitale.
Compétence avérée en photo, vidéo (montage) et création graphique.
Télépilote de drone demandé.
Maîtrise de l’outil informatique, de la chaîne graphique, des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator).
Maîtrise des règles orthographiques et grammaticales.
Créativité et sens de l’esthétique.
Autonomie, rigueur, organisation, adaptabilité et capacité d’innovation.
Disponibilité.

Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Statut : poste permanent – fonctionnaire statutaire à défaut contractuel
Grade : technicien
Catégorie B – filière technique ou administrative

Employeur
VILLE DE SAINT-MATHIEU-DE-TRÉVIERS
https://www.ville-saint-mathieu-de-treviers.fr/
Département de travail : Hérault
Contact
Tél. : 04 67 55 20 28
Adresse e-mail : [email protected]

Pour postuler
Référence de l’offre : N°O034210300243765
Adressez vos CV et lettre de motivation à M. Le Maire
par courriel [email protected]
ou par voie postale :
Place de l’hôtel de Ville – BP 29
34279 SAINT-MATHIEU-DE-TRÉVIERS
Date limite de candidature : 15/04/2021